Vacatures
Onze collega worden?
Bekijk alle openstaande vacatures!
Bekijk alle openstaande vacatures!
Wil jij je in een afwisselend en uitdagend onboarding programma ontwikkelen tot projectmanager, trainer en startend leidinggevende? Wij zijn Lean People en het is onze missie om organisaties steeds slimmer te leren (samen)werken.
Samen zorgen wij er voor dat jij je ontwikkelt tot een ervaren projectleider en – als je die ambitie hebt – interim manager. Als je bij ons start, ga je de eerste periode samen met een collega op een project aan de slag. Je werkt mee, doet steeds meer ervaring op en gaat zelfstandig aan de slag. Naast het werken bij klanten volg je verschillende trainingen waardoor je je verder ontwikkelt.
Gemiddeld drie tot vier dagen per week werk je bij onze klanten. Ook daar voel je je snel onderdeel van de teams waar je mee werkt, maar blijf je met een frisse blik naar de manier van werken kijken.
We geven zelf ook trainingen, bijvoorbeeld de verschillende lean six sigma ‘belt’ en scrum. We merken namelijk dat je een betere projectleider en manager bent, als je ook ervaring op doet als trainer.
Je leert hierdoor complexe zaken op een simpele manier uitleggen en mensen in beweging te brengen om op een vernieuwende manier te werken. Je moet creatief denken en verschillende werkvormen bedenken om een training te geven die écht indruk maakt op de deelnemers.
Natuurlijk leren we je stap voor stap hoe je een goede training geeft en gooien we je zeker niet meteen in het diepe! We sparren regelmatig met elkaar hoe we dit nog beter kunnen doen.
In deze junior functie hoef je geen lean/ scrum/ projectervaring te hebben, dat leren wij je! Je krijgt van ons alle trainingen die je nodig hebt en veel begeleiding. Wel vinden we het belangrijk dat je laat zien dat je ondernemend bent en je zelfstandig met veel verantwoordelijkheid aan de slag kunt. Natuurlijk heb je een bovengemiddelde interesse in lean, scrum en procesoptimalisatie in het algemeen. Je bent net of bijna afgestudeerd HBO/ WO.
Je vindt het leuk om in een klein team te werken, we zijn momenteel met z’n zessen en hebben de ambitie om de komende jaren te groeien naar ongeveer 20 collega’s. Dat betekent dat we ook binnen Lean People verantwoordelijkheden onderling (ver)delen en je een belangrijk aandeel hebt in de ontwikkeling en groei van het bedrijf. Na ongeveer twee jaar groei je door naar de rol van medior consultant.
Ben je enthousiast geworden of heb je vragen? Neem dan contact op met Suzanne. We leren je graag kennen!
Breng mij in contact