De rollen van Belbin

Samenwerken kan soms best lastig zijn. In een team werk je met verschillende mensen, Iedereen heeft zijn of haar eigen manier van werken. Soms gaat dit super goed samen, maar soms ook minder. De Britse onderzoeker Meredith Belbin bedacht een manier om teams beter te laten samenwerken. Hij benadrukt dat we gebruik moeten maken van de sterke kanten van ieder teamlid. Belbin ontwikkelde een model met negen teamrollen. Laten we eens kijken naar deze rollen en ontdekken hoe ze jou helpen om beter samen te werken.

De rollen van Belbin
De rollen van Belbin

De teamrollen van Belbin zijn gebaseerd op jaren van onderzoek. Het idee is simpel: iedereen heeft unieke kwaliteiten die ze meenemen naar een team. Door te begrijpen welke rol het best bij jou past, kom je het best tot uiting in je team.