Je team betrekken bij verandering is hartstikke belangrijk. Bij het verbeteren van processen moeten mensen op een andere manier gaan werken. En dat vraagt om ander gedrag. Het is logisch dat mensen hier in eerste instantie weerstand tegen ervaren. Gedrag veranderen kost immers tijd en energie. In dit artikel leggen we je uit hoe je gedrag kunt veranderen.
De verschillende stadia van verandering herkennen helpt je in projecten om te herkennen door welke fasen mensen gaan. Dit zorgt ervoor dat je veel beter inschat wat er nodig is om mensen mee te nemen in een verandering.