Een dynamische gecombineerde rol als trainer en projectleider, waarbij je werkt voor verschillende (zorg)organisaties. Hierbij word je begeleid in een uitgebreid en stevig onboardingsprogramma, zodat je vol vertrouwen aan de slag gaat.
Aan de slag op leuke, uitdagende opdrachten bij zowel grote, bekende organisaties als kleinere organisaties.
Je start door samen te werken met een ervaren collega, vervolgens neem je zelf (kleine) projecten op en geef je onze eendaagse trainingen.
Regelmatig werkoverleg en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door te sparren met collega’s.
Hanna: “Wij zijn niet het type consultant dat in een kamertje achter een laptop zit of alleen maar vanuit huis werkt. Je gaat juist de organisatie in en werkt actief mee. De werkvloer op, daar waar het echt gebeurt. Dit betekent dat je soms een dag meeloopt op een opdracht, zoals op de OK (hoe vet!), een dienst met een apothekersassistent op de Intensive Care of naast de doktersassistent achter de balie meekijkt”
Dit ben jij:
In het bezit van een HBO-diploma aangevuld met een traineeship of relevante werkervaring of een WO master-diploma
Passie voor werken in de zorg
Je bent sociaal, proactief en niet bang om het voortouw te nemen
Je hebt sterke communicatieve vaardigheden
Je vindt het leuk jezelf te ontwikkelingen en kan ook reflecteren op je eigen handelen
Spreken voor groepen schrikt jou niet af
Geïnteresseerd in lean, scrum en procesoptimalisatie – het geeft niet als je hier weinig ervaring mee hebt, dat leren wij je
Dit krijg je:
Een betrokken en gezellig team
Zowel interne als externe trainingen
De kans om jezelf snel te ontwikkelen in de rol van trainer en projectleider
Een persoonlijk opleidingsbudget
Een MacBook Air en telefoonvergoeding of een werktelefoon
25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld
Salaris tussen de 2800 en 3200, afhankelijk van ervaring en relevante opleidingen
Een dertiende maand
Een percentage van de winst als groepsbonus
€500,- bonus als je verlengd wordt op een opdracht
