Kleuren van het DISC model

DISC model kleur Rood (Dominant)

Mensen met een rode persoonlijkheid zijn vaak:

• Ondernemend
• Nieuwsgierig
• Besluitvaardig
• Competitief
• Zelfverzekerd
• Veeleisend

‘Rode mensen’ houden van uitdagingen en zien het liefst snel resultaat. Ook nemen ze graag de leiding en houden ervan om problemen op te lossen. Ze kunnen soms wat ongeduldig en kortaf zijn, vooral als dingen niet snel genoeg gaan. Stel je dat je in een projectteam werkt en de projectleider is een rood-type. Deze persoon zal waarschijnlijk duidelijke doelen stellen en verwachten dat iedereen hard werkt om die doelen te bereiken. Ze houden van snelle beslissingen zien liever niet dat er te veel wordt gediscussieerd.

DISC model kleur Groen (Stabiel)

Mensen met een groene persoonlijkheid zijn vaak:

• Geduldig en kalm
• Betrouwbaar
• Luisteraars
• Teamspelers
• Consequent
• Afwachtend

Groene types worden ook wel als de vredestichters gezien. Ze houden van harmonie en willen dat iedereen zich prettig voelt. Ze zijn geduldig en nemen de tijd om naar anderen te luisteren. Een valkuil is dat ze te veel aan de wensen van anderen voldoen en het moeilijk vinden om nee te zeggen. Als collega kan je deze mensen helpen door aan te geven dat het goed is om open te communiceren over hun ideeën en wensen, zodat ze niet alleen aan anderen denken.

DISC model geeft je inzicht!

Het DISC model helpt je om je eigen persoonlijkheid en die van anderen beter te begrijpen. Door de kenmerken van rood, geel, groen en blauw te kennen, kun je effectiever communiceren en samenwerken. Of je nu in een team werkt, leidinggevende bent, of gewoon je relaties met anderen wilt verbeteren, voor iedereen is dit een handige tool. Met de kennis die je uit deze blog hebt gehaald, kun je hem gaan toepassen. Welke kleur ben jij? Welke kleuren herken je bij je collega’s? Praat erover met je team, dit kan alleen maar leiden tot een nog betere samenwerking!